نازنین فلکی مقدم

ساختار سازمانی بر مبناي پروژه، در چه نوع سازمانهایی قابل استفاده است؟ 

تبعیت از منشور اخلاقی در سازمان، حرکت به کدام سو است؟   

ﻛﺪﺍﻡ ﻳک ﺍﺯ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺯﻳﺮ بیانگر ﻧﺘﺎﻳﺠﻲ ﺍﺳﺖ کهﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺤﻘﻖ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺩﺭﺍﺯﻣﺪﺕ ﻫﺪﻑ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ؟

مدیران پیرو کدام سبک مذاکره، براي تحقق منافع مورد نظر از ساز و کارهایی همچون متوسـل شـدن بـه  تهدید، پاداش و قدرت استفاده میکنند؟ 

سیستمها بر اساس کدام ویژگی به خود تعادلی میرسند؟